梧州市工人医院2025年-2028年安保服务市场调研公告
梧州市工人医院2025年-2028年安保服务市场调研公告
一、项目概况本项目为“梧州市工人医院2025年-2028年安保服务”，服务期限为三年。旨在通过市场调研，全面了解安保服务市场供给能力、技术发展趋势及成本构成，为后续采购工作提供数据支持与决策依据。
二、调研目的
了解市场供给与技术趋势：掌握当前安保服务市场的专业化、智能化水平，分析新技术（如智能监控、人脸识别）的应用可行性，制定合理预算及资源配置方案。
调研服务成本与价格区间：明确安保人员薪资、设备维护、应急响应等成本构成，测算合理价格区间。
支持采购文件编制：为采购需求书及招标文件提供数据支撑，优化服务标准与考核要求。
征集创新方案：收集潜在供应商的服务模式、技术应用案例及管理优化建议，提升医院安保管理效能。
本次调研仅为采购前期准备，具体采购内容以后续发布的采购公告及文件为准。
三、调研内容
（一）安保人员配置与薪资预算
了解市场同岗位薪资水平（含基本工资、加班费、节假日补助等）、社保及福利费用。
分析不同区域（门诊、住院部、药房、停车场等）的安保人员配置标准及高峰时段（如就诊高峰期、突发事件）的临时增配需求。
（二）安保设备与设施需求
现有设备（监控系统、门禁系统、消防器材、安检设备等）使用情况与更新需求。
智能化设备（如智能巡检机器人、人脸识别系统、电子围栏等）的应用可行性及成本分析。
（三）应急响应与演练需求
突发事件（医患纠纷、火灾、反恐防暴等）处置流程及人员调配方案。
年度应急演练次数、培训内容（如急救技能、反恐处突）及费用预算。
（四）耗材与物资消耗
常规物资（对讲机电池、警戒带、反光背心、防护装备等）的月度消耗量及品牌偏好。
可循环用品（如防爆盾牌）与一次性用品的成本对比分析。
（五）创新方案与优化建议
针对现有安保管理模式提出改进建议，如智能化平台建设、人员绩效考核优化等。
提供成本节约与效率提升的可行性措施（如远程监控替代人工巡逻、数据分析预警风险等）。
四、供应商资格要求
资质要求：国内注册且具备公安部门核发的《保安服务许可证》或相关行业资质，具有独立法人资格。
信用要求：未被列入“信用中国”、中国政府采购网失信名单，符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。
限制性公司关系：不接受联合体报名；同一单位负责人或存在控股、管理关系的不同供应商不得同时参与。
业绩要求：提供近3年同类项目（如医院、学校、政府机构安保服务）业绩证明（如有）。
五、报价要求
报价需包含人员工资、节假日加班费、社会保险费、绩效工资、卫生防疫津贴、残疾人保障金、教育培训、服装费、办公费、管理费、合理利润、法定税费等。未列明但必要的费用（如应急演练、技术升级）需纳入总报价。
六、递交文件
截止时间：2025年7月11日18:00前。
要求：密封报价文件并加盖公章，注明“安保服务市场调研响应文件”。
递交地址：梧州市工人医院工勤楼7楼保卫科办公室（收件人：吴先生，电话：0774-2029157）。
七、注意事项
调研需求为初步规划，建议供应商提供符合或优于需求的方案，医院将结合市场反馈完善采购预算及最终需求。
本次调研不作为采购承诺，具体采购以后续公告及文件为准。
附件：http://www.gr-hospital.com/uploadfile/2025/0703/20250703115230450.docx
梧州市工人医院保卫科
2025年7月3日
2025年7月3日
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