梧州市工人医院遴选医疗护理员职业技能培训及评价机构服务公告
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梧州市工人医院遴选医疗护理员职业技能培训及评价机构服务公告
一、采购项目
1.项目名称：梧州市工人医院遴选医疗护理员职业技能培训及评价机构服务
2.服务内容：
（1）向我院提供培训项目所需的开班材料，协助我院向人社部门申报培训项目；
（2）负责按《医疗护理员国家职业标准》要求实施培训及评价工作，制定学员培训计划，使培训按规定开展，达成培训目标；
（3）负责根据实际工作需要，采取弹性教学，满足课程学时要求，并安排具备相应专业知识和操作技能水平的指导教师，按照原定教学计划和教学大纲完成教学任务。理论教学占总课时比例不低于10%,实操课时占总课时比例一般不低70%,力求做到与企业实践操作技能有效衔接；
（4）负责协助我院组织学员参加培训，提供学员培训所需的耗材及设备仪器；
（5）负责做好学员培训期间的教学管理，组织管理，并履行安全管理职责。全面负责教学活动的安全管理和学员在培训场地内的行为安全，制定安全预案，配备必要的安全设施和人员；
（6）负责组织学员进行职业技能评价认定工作；
（7）负责支付教师课酬、工作人员费用、评价认定考试费用、实操耗材采购等费用；
（8）负责为培训提供必需的后勤保障。
3.服务要求：医疗护理员每期培训考核合格率不低于90%。
4.培训费单价：培训单位收费不能高于《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于调整职业技能鉴定收费项目及标准的通知》(桂人社规〔2020〕14号)要求的收费标准。
5.竞标形式：院内遴选，择优1家。
6.服务期限：自合同签订执行日起壹年。
7.本项目采用分期付款方式结算,每期付款前成交商开具对等付款金额正规发票给采购人，采购人核对发票无误后支付当期合同款至成交商指定对公银行帐户。采购人根据每期考核合格人数，支付相应培训费用，即每期培训合格人数×应标培训单价。
二、资质要求
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件。
2.国内注册（指按国家有关规定要求注册的），生产或经营技术性能达到本次采购服务要求，且具备法人资格的参选单位。
3.本项目不接受联合体参选,且入选后不得转包、分包。
4.法定代表人为同一人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，不得在本项目招标中同时参加。
5.没有在“信用中国”网站（http：//www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（http：//www.ccgp.gov.cn）等渠道列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
6.符合《梧州市人力资源和社会保障局等3部门关于开展加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》。
三、响应文件递交及内容要求
1.递交响应文件时间：截止至2025年10月20日11时，逾期递交的响应文件不受理。
2.递交响应文件地点：梧州市工人医院工勤楼7楼招标与采购办公室。
3.响应文件要求（均加盖红色公章）：
（1）本项目培训单价，报价包含本项目中人工费、场地费、交通费、常用工具及耗材费、食宿费、服务费、管理费、考试费、税金等本项目服务过程所发生的所有费用，请参选单位自行考虑报价。
（2）资格证明文件（必须提供）：
①法定代表人（或负责人）身份证明书（自然人提供身份证有效期内的正反面复印件）。
②法定代表人（或负责人或自然人）授权委托书，委托代理人身份证明书（自然人提供身份证有效期内的正反面复印件）。若为法定代表人（或负责人或自然人）直接参加，本项内容可不提供。
③参选单位有效的主体资格证明复印件。（如是企业、个体工商户，提供在工商部门核发的有效营业执照正本或副本复印件；如是事业单位，提供有效的事业单位法人证书；如非企业专业服务机构的，提供有效的执业许可证等证明文件复印件。）
④截标前6个月内，任意1个月参选单位依法缴纳税（税款所属时间）或者无欠税证明复印件。无纳税记录的，应提供免税说明、由参选单位所在地主管税务部门出具的《依法纳税或依法免税证明》复印件，若为截标日期前1个月新成立单位的，请根据实际情况提供。
⑤截标前6个月内，任意1个月参选单位依法缴纳社会保险证明材料复印件，无缴费记录的，应提供由参选单位所在地社保部门出具的《依法缴纳或依法免缴社保费证明》复印件，若为截标日期前1个月新成立单位的，请根据实际情况提供。
⑥截标前6个月内，任意1个月参选单位财务报表复印件或银行出具的有效期内资信证明。或提供上一年度会计师事务所出具的审计报告。参选单位属于成立时间在规定年度之后的法人或其他组织，需提供成立之日起至响应文件提交截止时间前的月报表或银行出具的资信证明。
4.商务技术文件：
（1）服务方案文件。
（2）服务承诺书。
（3）参选单位认为需要提供的其他有关资料。
5.其他要求：外包装袋填写项目名称、应标单位、联系方式。参选文件按响应文件要求项目排序装订成册，响应文件一式三份（1正、2副本）。应标单位应注意响应文件简洁精炼，所有文件均应加盖公章装订成册后包装，并在封口处加盖公章后递交（报名材料递交后不退）。文件无加盖公章、未装订成册或密封不符合要求的作无效投标处理。
四.评审形式：综合评分
对进入详评的，采用百分制综合评分法。
| 序号 | 项目分值 | 评分标准 |
| 1 | 价格分 （满分30分） |
（1）价格分应当采用低价先法计算，即满足投标文件要求且投标价格最低的投标报价为评审基价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公示计算：投标报价得分=（评审基准价/投标报价）×30 |
| 2 | 服务方案 （满分25分） |
①对项目的理解认识，总体工作思路和工作量的理解充分、全面，分析透彻，能结合项目的要求拟出工作技术方案； ②能清晰分析对项目特点及关键性技术解决方案； ③对培训的整体性、实时性、科学性、可扩展性以及能提供更多附加优质内容的； ④制定有实施流程、实施内容和实施进度表； ⑤提供现场培训，配有完备的人员培训体系和技术支持体系，培训内容、培训对象、培训评测、培训场次。 注：以上①-⑤每项最高得5分，评分标准如下：完整全面（1分）、关键技术点描述清晰（2分）、按照采购人实际需求制定（2分）、缺项（0分）。 |
| 3 | 服务内容响应（满分24分） | 所有服务内容完全响应得24分； 服务内容响应每负偏离或漏项的每一项扣3分，直至扣完为止。 |
| 4 | 技术团队 （满分15分） |
服务本项目承诺拟投入实施团队具备： （1）助理讲师职称，得1分，最高5分； （2）讲师职称，得2分，最高8分； （3）高级讲师职称，得5分，最高5分； 注：同一人获得多项证书的，不重复计分；需提供相关相关证书证明材料复印件能证明其为供应商正式员工的文件扫描件或电子文件，否则不予计分。 |
| 5 | 业绩分 （满分6分） |
应标商近3年至今承接过与本项目同类医疗培训服务项目业绩，每提供1个业绩得3分，满分6分。 注：附合同首页、服务期限页和买卖双方盖章页扫描件或复印件（同一单位同一项目内容的多份合同，只能算一项业绩），并加盖供应商公章，不按照上述要求提供资料的或评委无法凭所提供资料判断是否得分的情况，不能作为评分依据。 |
1.评审时间：院内自行安排。
2.评审地点：梧州市工人医院会议室。
3.特别说明：投标人应对本次招标如遇不可预计因素（如会议冲突等）导致评审时间及地点的适当变更表示理解。
六、评审结果及通知
评审结果在梧州市工人医院官网（http://www.gr-hospital.com/）公布。
七、联系方式
广西梧州市万秀区高地路南三巷1号，梧州市工人医院工勤楼7楼招标与采购办公室0774-2030686。
梧州市工人医院
2025年10月14日
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